„Ein Unternehmen funktioniert wie ein Stamm“
„Jeder Mitarbeiter hat besondere Gaben und Talente“
„Machen ist wie Wollen, nur viel krasser!“
„Ein lebendiges Unternehmen wird von der Weisheit seiner Mitarbeiter getragen“
„Menschen wollen in ihrer Arbeit einen Sinn und Erfüllung finden“
UNTERNEHMEN HORBACH
Als Referent der Horbach Akademie veranstaltete ich mit meinem Team regelmäßige Workshops für das Unternehmen Horbach. Das Thema: „Welches Wort steht auf der Visitenkarte deines Lebens?“ – Potenzialentfaltung und Persönlichkeitsentwicklung im Unternehmen als Herzensreise. Auf Wunsch begleiten wir die Workshops auch mit der Kamera, um die gemeinsame Reise zu dokumentieren.
THOMAS CORDES – GESCHÄFTSFÜHRER – VERTRIEB HORBACH
Thomas Cordes – Geschäftsführer Vertrieb – Horbach
Potenzialentfaltung und Persönlichkeitsentwicklung sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur bei HORBACH.
In Zeiten ständigen Wandels und steigender Komplexität sind wir davon überzeugt, dass unsere Kolleginnen und Kollegen einen „inneren Kompass“ brauchen, der ihnen Klarheit und somit Kraft für ihr tägliches eigenverantwortliches Handeln gibt – beruflich wie privat.
Udo Schroter und sein Team schaffen es in ihrem Workshop „Was steht auf der Visitenkarte deines Lebens?“ einen Raum zu schaffen, der es den Menschen ermöglicht, wieder ins Fühlen zu kommen. Sie kommen zur Ruhe und finden Kontakt zu ihrem Herzen und somit zu ihrem persönlichen „Visitenkarten-Wort“.
In 27 Jahren Berufserfahrung habe ich nie zuvor so viel Verbundenheit, Tiefe und Mitgefühl erlebt. Das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen war überwältigend: Jeder wird diese Tage in seinem Herzen tragen und Tag für Tag nun das mehr leben, was er im Kern seines Wesens ist. Das schafft gegenseitiges Vertrauen und sorgt für gesunde Leistungsfähigkeit und Lebensfreude. Das ist gut für jeden Einzelnen und gut für HORBACH.
Wir kommen wieder! In tiefer Verbundenheit, Thomas Cordes, Geschäftsführer Vertrieb HORBACH
Hannover, 29.11.2019
KREISSPARKASSE WEILBURG
In der bisherigen Begleitung der Kreissparkasse Weilburg stand die Reise in eine neue Unternehmenskultur im Mittelpunkt. Mit den Mitarbeiter.innen haben wir gemeinsam Leitsätze als Leuchttürme für das Unternehmen entwickelt und sie mit ganz konkreten Inhalten gefüllt. Diese Leitsätze sind die Reisebegleiter für jeden Mitarbeiter auf diesem neuen Weg – eine Reise auf der alle gemeinsam unterwegs sind.
Die nächsten Etappen auf diesem Weg werden in Arbeitsgruppen und Themen entwickelt, in die sich die einzelnen Mitarbeiter mit ihren Gaben und Talenten einbringen. Die Schwerpunktthemen sind der Markt, die Marktfolge, die Verantwortung des Unternehmens in regionalen und globalen Kontexten und die Potenzialentfaltung und Persönlichkeitsentwicklung des einzelnen.
Es ist eine Reise die niemals endet. Eine Reise, die getragen wird von dem Zusammenhalt im Unternehmen, der Wertschätzung des einzelnen und der Verantwortung des einzelnen für das Unternehmen.
Wir freuen uns auf die nächsten Schritte…
STEFAN HASTRICH – GESCHÄFTSFÜHRER – KREISSPARKASSE WEILBURG
Stefan Hastrich – Geschäftsführer – Kreissparkasse Weilburg
Zusammenarbeit mit Udo Schroeter
Mit seinem „Rad des Unternehmens“ hilft uns Udo Schroeter sehr gut, bei allen betriebswirtschaftlichen Herausforderungen, nicht die Werte aus den Augen zu verlieren, auf die es wirklich ankommt und mit positiven und konstruktiven Antworten in einem wertschätzenden Miteinander unsere Arbeit zu tun.
So ist Udo Schroeter ein treuer Wegbegleiter der Kreissparkasse Weilburg geworden. Er möchte den Menschen um unser Unternehmen, Kunden und Mitarbeitern, den Weg zu einem Leben in Stärke, in Liebe, einer Verbundenheit zu sich selbst, den Mitmenschen und der Natur näherbringen.
Diese Inhalte passen sehr gut zu uns als Sparkasse. Wir sind mehr als nur Finanzberater, wir sind Nachbar, Partner, Förderer und Geschäftspartner. Wir als Kreissparkasse Weilburg mit all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wollen die Menschen in unserer Region stärken, Nähe und Verbundenheit gehört zu unserer Identität. Das ist unser Antrieb. Jeden Tag.
Inzwischen hat Udo Schroeter gemeinsam mit all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unser Unternehmensleitbild entwickelt und so einen großen Beitrag zu einer guten Unternehmenskultur geleistet.
Die positive Energie dieses Unternehmensleitbildes zeigt sich jeden Tag auf vielfältige Weise. Wir sind gemeinsam auf einer Reise, zu guten und positiven Zielen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für unsere Kunden, für unsere Region und unser Unternehmen. Und Udo Schroeter ist der beste Reiseleiter, den ich mir dafür vorstellen kann.
Stefan Hastrich, Geschäftsführer, Kreissparkasse Weilburg
Weilburg, 02.12.2019